RE/MAX Česká republika: Skokan roku 2009 - kancelář

Skokan roku - kancelář 2009

PROHLÁŠENÍ NEJÚSPĚŠNĚJŠÍ KANCELÁŘE (SKOKAN ROKU) 2009

Když jsme se jako noví společníci rozhodli převzít realitní kancelář RE/MAX HORIZONT, byla to pro nás velká osobní výzva.Výzvy máme rádi, protože je to zvláštní druh adrenalinu, který vzbuzuje vzrušení a posouvá dále hranice možností. Byl to pro nás velmi náročný úkol a jeho splnění představovalo nejen přísnou sebekázeň, ale často i nepochopení ze strany některých našich přátel a blízkých, a se zpětnou vazbou jsme museli čelit řadě emocionálně vypjatých situací. Tím chceme říci, že role lídra není jen otázkou osobní disciplíny, ale také těžkým údělem člověka v osobnostní rovině. Je to nesmírně náročná psychická zátěž.
Významnou podporou v řadě obtížných chvil a situací pro nás byli věrní kolegové, kteří ochotně naslouchali a poté uváděli do praxe naše myšlenky a nápady. Naším společným cílem bylo zařadit se mezi nejlepší RE/MAX kanceláře v ČR.
Výsledkem našeho úsilí je nejen stabilizace kanceláře, ale především v naprosto rekordním čase zisk ocenění „Nejúspěšnější nově otevřená kancelář v roce 2009 s titulem SKOKAN ROKU 2009“.
Naše pocity lze v těchto řádcích jen velmi obtížně popsat, ale všichni z toho máme upřímnou radost a je to pro nás další výzva, abychom naši kancelář HORIZONT posunuli k dalším vyšším cílům!
Po vstupu Petra Mazla (Nejúspěšnějšího makléře roku 2009) vznikl v kanceláři zcela nový prostor k realizaci nových plánů. Naším cílem je a bylo, aby se naše kancelář HORIZONT stala jakousi „baštou“ úspěšného realitního byznysu v rámci společnosti REMAX. Individuální modely odměňování jsou v naší kanceláři nastaveny tak, aby maximálně motivovaly makléře k dosažení co nejvyšší produkce. Chceme se věnovat nejen kvalitnímu byznysu, ale především vzdělávání manažerů, makléřů a budoucích investorů, kteří budou mít možnost toto vzdělání dále předávat obchodníkům v rámci svých skupin a společností. Naše pracovní postupy a vzdělávací plány chceme poskytnout těm zájemcům, kteří budou skutečně schopni je realizovat tak, aby přinášely maximální profit a získaly si tak důvěru dalších lídrů. Naším nejvyšším oceněním bude skutečnost, že nás svými výsledky pokud možno v co nejkratším čase překonají.
Chceme zajistit špičkovou kvalitu a odbornost lidí, kteří budou naše know-how předávat dále v takové formě, v jaké jim to bylo poskytnuto!
Nechceme a nebudeme se zabývat lidmi, kteří svůj zájem jen předstírají, a ve skutečnosti jim jde pouze o pohodlný způsob zbohatnutí.
Naším Nejvyšším cílem není maximalizace zisku, ale maximální nadšení našich klientů z hodnoty a charakteru poskytnuté služby.